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    2002年8月8日,公司正式成立。注册资金30,400万元人民币;李凤春为公司董事长,杜崇军 为公司监事会主席,蔡兴龙为公司总经理;公司设立办公室、资金计划部、会计结算部、信贷业务部、稽核部五个部门。

    2003年10月23日 公司召 开第四次股东会暨第一届董事会第十一次会议,选举张 显成同志为公司董事长。

    2004年12月2日,经中国 银行业监督管理委员会吉林银监局核准,公司经 营场所由长春西安大路40号迁至 长春市人民大街4798号,结束了 公司租借经营场所办公的局面。

    2004年12月13日 公司与 工商银行吉林省分行、九恒星 科技有限责任公司签订《银企互联合作协议》,利用工 商银行核算体系开展结算业务,九恒星 科技有限责任公司提供技术支持。

    2005年8月26日,中国银监会下发《关于吉林森 林工业集团财务有限责任公司调整业务范围的批复》(银监复[2005]225号),批准公司依据《企业集 团财务公司管理办法》所作的业务范围调整,公司经 营功能得到进一步拓展。

    2008年5月21日,经集团公司党委推荐,吉林监管局依据《中国银 行业监督管理委员会非银行金融机构行政许可事项实施办法》等相关规定,核准张 增荣同志公司总经理、董事会董事任职资格。

    2008年9月18日,集团公司下发《中国吉 林森林工业集团有限公司关于实行货币资金集中管理的规定》(中吉森财字[2008]177号),通过《网上资 金客户归集协议》,进一步 提高集团货币资金集中管理功能和资金整体运营效益。

    2008年11月26日,中国人 民银行上海总部批准公司进入全国银行间同业拆借市场从事同业拆借业务,核定公 司拆入拆出资金限额为3亿元,最长拆入期限为7天。

    2008年12月28日,公司制定了《公司发展战略(2008-2020)》,对未来经营方向、经营目标、经营方 针和实施步骤等做出了长期性、全局性 和系统性的谋划。

    2009年4月30日 按照吉 林银监局现场检查意见,公司完成了8户代理 结算柜台的撤销工作,原有人 员得到妥善安置。

    2009年7月22日,经集团 公司董事会推荐,吉林银监局依据《中国银 行业监督管理委员会非银行金融机构行政许可事项实施办法》等相关规定,核准李 建伟同志公司董事长任职资格。

    2009年9月11日,中国人 民银行长春中心支行核准公司接入电子商业汇票系统的名称为吉林森林工业集团财务公司,机构代码为907241000029,为公司 开办电子汇票业务奠定了基础。

    2009年12月12日 公司由 长春市人民大街4798号正式 迁至长春市延安大街1399号新办公楼。

    2009年12月22日,经集团公司12月21日第一 届董事会第二十五次会议研究决定,聘任李 建伟为财务公司董事长(兼);于永河 为财务公司监事会主席(兼),免去张 显成财务公司董事、董事长职务(兼)、杜崇军 财务公司监事会主席职务。

    2009年度,公司制定或修订了《差旅费报销办法》、《反洗钱内部控制制度》、《计算机 系统密码密钥管理办法》、《监事会议事规则》、《结算业 务事后监督管理办法》、《企业存款奖励办法》、《人民币 存贷款计结息办法》、《同业拆 借业务管理办法》、《资金集 中业务管理办法》、《结算业 务操作与核算规范》等10项内部管理制度,并编撰成《公司制度汇编》,为建立 和完善公司内部管理制度体系,规范资 金结算业务操作流程和降低经营管理风险提供了制度保障。

    2010年12月 公司被 长春市南关区国家税务局和地方税务局评为A级纳税信用企业,被吉林 省信用评价认证中心审查评为“AAA级信用企业”。

    2010年度制度,公司制定或修订了《代理结 算业务管理办法实施细则》、《公司章程》、《计算信 息系统突发事件应急预案》、《商业汇 票业务管理办法》、《网站信息管理办法》、《员工绩 效考核及薪酬支付办法》、《员工薪 酬标准及晋级办法》、《证券投资暂行办法》等8项内部管理制度,在建立 科学人力资源管理和员工收入分配制度体系方面实现了重大突破。

    2011年7月10日,经中国 人民银行审核及债券账户备案,公司获 准开立乙类结算债券账户,并顺利 上线中央债券综合业务系统,为公司 增加了新的资金来源和运用渠道。

    2011年12月2日,公司工 会被中国农林水利工会授予 “全国农 林水利系统模范职工小家”称号。

    2011年度,公司制定或修订了《贷款审 批委员会议事规则》、《担保业务管理办法》、《董事会议事规则》、《固定资 产贷款管理实施细则》、《股东会议事规则》、《集团成 员企业信用评级授信办法》、《流动资 金贷款实施细则》、《投资审 查委员会议事规则》、《委托贷款管理办法》、《项目融 资管理实施细则》、《资产损 失准备管理办法》、《资产质 量五级分类实施办法》、《资金管 理委员会议事规则》、《资金运营管理办法》、《总经理 办公会议事规则》等15项内部管理制度,重点对 各项贷款业务操作流程和经营管理决策程序进行了科学规范。

    2012年1月12日 公司正 式被中国外汇交易中心、全国银 行间同业拆借中心获准加入全国银行间债券交易系统(中汇交公告[2012]3号),并就债 券市场准入向人民银行长春中心支行进行了备案。标志着 公司可参与全国银行间同业拆借中心组织的债券交易。

    2012年1月17日,公司召 开第十九次股东会暨二届六次董事会,选举柏 广新为公司名誉董事长。

    2012年5月1日,在吉林 省暨长春市庆祝“五一”国际劳动节大会上,公司获 得吉林省总工会颁发的“五一劳动奖状”。

    2012年6月10日 集团公 司批准公司建立企业年金制度,个人缴费比例、企业缴费比例按《中国吉 林森林工业集团有限责任公司企业年金方案》规定的标准执行。

    2012年度,公司制定或修订了《档案管理办法》、《固定资产管理办法》、《合规风险管理办法》、《计算机 信息系统管理办法》、《结算业 务操作与核算规范》、《结算业 务事后监督管理办法》、《内部审计实施办法》、《人民币 存贷款计结算办法》、《商业汇 票业务管理办法》、《同业拆 借业务管理办法》、《网站信息管理办法》、《员工绩 效考核及薪酬支付办法》、《阅览室管理规定》、《阅览室 及其图书管理办法》、《重大事项报告制度》、《重要空 白凭证管理办法》、《资金集中奖励办法》、《资金集 中业务管理办法》等18项内部管理制度,基本做 到了公司经营管理制度的全面覆盖和适时更新。

    2013年1月22日,公司召 开了第二十次股东会暨第二届八次董事会,会议审议通过了《经营层工作报告》等15项报告及议案;

    2013年1月,公司被集团公司评为“节本降耗、提质增效”优秀单位;

    2013年1月,公司被吉林省公安厅、吉林银 监局评为金融机构安全保卫工作先进单位;

    2013年2月5日,公司在“夯实统计信息基础、提升银行业数据质量”劳动竞 赛活动中被吉林银监局评为“提升银 行业数据质量先进集体”;

    2013年3月25日,公司第 二届董事会第八次会议(第三次临时会议)讨论通过了《吉林森 林工业集团财务有限责任公司过渡期内资本充足率达标规划》;

    2013年4月24日,公司正 式加入中国证券业协会;

    2013年5月20日,公司正 式接入中国人民银行电子商业汇票系统(简称ECDS)并成功上线运行;

    2013年7月,经集团 公司董事会批准,公司聘 任苏洵为综合管理部部长,王兴良为信贷部部长,宋轶平为信息部部长,张喆为结算部部长,孔祥莲 为合规管理部部长;

    2013年10月,公司在 二次创业过程中被集团公司评为“先进集体”,总经理 张增荣被评为特等劳动模范,副总经 理乔永洁被评为劳动模范;

    2013年12月6日,公司向股东分配红利9,120万元,占总股本的30%;

    2013年12月6日,集团公司董事会决定,李文艳 任财务公司常务副总经理(集团公司正部长级);

    2013年12月10日,经集团 公司和吉林银监局批准,公司增加注册资本19,600万元,增资后注册资本达到50,000万元;

    2013年度,公司通过转方式、调结构等措施,实现利润增幅达50%,实现利润总额突破12,000万元,净利润突破9,000万元;

    2013年度,公司被 吉林省信用评价认证中心评为2012至2014年度AAA级信用企业;

    2013年度,公司制定并印发了《法律事务管理办法》、《劳动用工管理办法》、《安全防火制度》、《员工薪 酬支付管理办法》、《存款准备金管理办法》、《重大突 发事件应急处置预案》、《员工学习培训制度》、《印章管理办法》、《董事会 专业委员会议事规则》等15项制度办法;

    2014年4月25日,经集团公司党委推荐、公司第22次股东会暨3届1次董事 会审议通过和吉林银监局高管人员资格核准,聘任李 文艳同志为公司执行董事、总经理,主持公司全面工作。

    2015年2月2日 公司召 开第二十三次股东会暨三届董事会第二次会议及二届二十次监事会会议。公司全体股东、董事、监事、中层以 上人员及吉林银监局领导出席或列席了本次会议。

    2015年2月 公司工 会被中华全国总工会评为“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

    2015年12月 为了提 早谋划如何促进集团产业和区域经济发展,公司现完成《吉林森 工集团财务公司发展战略暨十三五发展规划》编制工作。

    2016年2月1日, 公司召 开第二十四次股东会暨三届三次董事会。公司股东、董事、中层以 上人员及吉林银监局领导出席或列席了本次会议。

   2016年4月,公司引 入办公自动化系统。运用OA系统强 大的信息流处理方式,以无纸 化办公替代传统人工处理,缩短公文管理时间,实现办 公流程清晰透明,节本降 耗的同时提升行政管理与决策、运营效率,强化公 司信息安全的严密性与严谨性,为搭建 公司网络信息化平台奠定基础。

   2016年12月,公司被 吉林省信用评价认证中心评价为“AAA”级信用企业。

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